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中新网新疆新闻5月22日电 精河县立足打造高素质党员干部队伍，创新干部教育培训方式方法，在分类施教、外援内促、活用资源、完善机制上谋实招、出实策，不断提升党员干部教育培训质效。

分类施教，打造精品课程。坚持“干什么精什么，缺什么补什么”原则，对党政干部、专业技术人员、乡镇干部分类设置培训内容，鼓励各行业部门结合业务需求和岗位需要，分类开展行业自主培训班次。实行“菜单式”“小班化”教学模式，针对优秀中青年干部、基层干部、农牧民党员等不同群体专门开设班次9期，举办乡村振兴能力提升、党建引领基层治理等各类专题培训班39期，覆盖全县党员干部4000余名。储备政治理论、党史党建、经济社会发展、干部能力素质提升等精品课程18节，为党员干部教育培训提供强有力的资源支撑。

外援内促，强化师资力量。定期举办解放思想大讨论活动，实施“名师+名课”模式，特邀州内外知名教授、专家来精讲学。印发《精河县县级领导干部进党校讲党课实施方案》，实行领导干部“一人一主题”上讲台制度，目前已邀请县处级领导干部上讲台授课13人次，培训各乡镇各部门有关领导及业务骨干600余人次。选派各领域优秀培训教师赴湖北省襄阳市、荆门市、自治州党校（行政学院）等地开展交流学习，举办师资队伍教学比赛，有效推动教师教学能力提升。目前已建立州县党校、“六支人才库”人员专兼职讲师师资库67人，培养选派20名县、乡镇场（街道）优秀兼职教师在县、乡两级授课。

活用资源，优化培训阵地。坚持“就地取材”，打出“课堂+基地”组合拳。以“精河县8·09地震纪实展厅”为阵地，打造托里镇乌兰旦达盖村“提高应急处突能力”研学基地；将蒙古长调民俗文化展示体验厅、民族团结教育基地、公铁物流园打造为州级教学点；围绕枸杞产业发展、乡村振兴等主题，设立县级现场教学点，形成以县党委党校为主阵地，博物馆、国际陆港、“精杞神”公司等观摩点为辅阵地的“1+3”培训阵地网，引导广大党员干部学思用贯通、知信行统一。

完善机制，提升教学成效。线上与线下相结合，建立常态化、长效化学习机制。用好“学习强国”“法宣在线”“新疆党员教育服务管理系统”等线上平台，以“积分”为标尺，定期公布学习分数和排名，形成党员干部比学赶超的竞争态势。将党的政策理论学习纳入“三会一课”、主题党日活动重要工作内容，推动党的组织活动规范开展。目前，全县累计参加“新疆干部网络学院”学习人数562人，法宣在线参学人数4300余人次，新疆党员教育服务管理系统在线参学人数达10万余人次。对参训学员学用成果、讲师教学质效进行“双向评估”，推动党员干部培训走深走实。推行培训班“全纪实”“全反馈”机制，真正做到党员干部培训工作抓在经常，融入日常。

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